El mundo del
trabajo 2022

Resultados de la encuesta realizada por Newmark Argentina a más de 200 compañías

Vuelta a los
espacios de trabajo

En la actualidad, ¿han vuelto a la presencialidad de las oficinas en su trabajo?

CEOs + Empleados

15%NO

85%

CEOs

9%NO

91%

Del 9% de los CEOs que respondieron no haber vuelto a las oficinas, el 40% considera que es una decisión definitiva

¿Bajo qué modalidad han vuelto a los espacios de trabajo?

  • Todos los días
  • Flexible
  • Híbrido

Empleados

40%
41%
19%

CEOs + Empleados

33%
46%
21%

CEOs

63%
28%
9%

Ya sea en días determinados por la organización o en base a las preferencias de los colaboradores, el 67% de quienes volvieron a las oficinas lo ha hecho en una modalidad mixta, alternando trabajo remoto y presencial

Captación y
retención de talento

¿Cómo calificaría los siguientes aspectos a la hora de retener/atraer talento?

Beneficios laborales extra

El espacio de trabajo

Capacidad de aprendizaje

Oportunidad laboral

Equilibrio con la vida personal

Ambiente de trabajo

Salario

Flexibilidad

Tanto CEOs como empleados consideran como fundamentales la flexibilidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. En el caso de los empleados, el ambiente laboral es también de suma importancia – obtuvo el tercer puntaje más alto. No así para los CEOs que en tercer lugar puntuaron el salario.

Ubicación de
las empresas

Zonas que eligen las empresas para instalarse

Catalinas / Retiro

48%

Corredor Libertador CABA

36%

Palermo

20%

Corredor Panamericana

20%

Microcentro

18%

Nodo Gral Paz y Panamericana (POLO DOT)

18%

Puerto Madero

16%

Corredor Libertador GBA

14%

Corredor 9 de Julio

9%

Zona Sur

7%

Otros distritos

7%


Gran crecimiento de Catalinas respecto al 2021 que lideraba Corredor Libertador CABA